The smart Trick of kurumsal eğitimler veren firmalar That No One is Discussing

Wiki Article

Çalışanlarınız için dil eğitimi seçerken dikkate almanız gereken birçok husus vardır. Şirketinizin neyi başarmak istediğini göz önünde bulundurmanız önemlidir, ancak ekiplerinizin katılımını sağlamaya neyin gardenımcı olacağını da anlamalısınız. Esneklik önemli bir faktördür. İoffer bir kurumsal dil eğitimi, esnek programlar ve her an erişilebilecek aktiviteler içermelidir. Online eğitim seçenekleri daha da fazla esneklik sağlar.

gibi daha onlarca kurumsal eğitim içeriği için sayfamızı inceleyebilirsiniz.  Kurumsal Eğitim Şirketinize Hangi Noktalarda Katkı Sağlar?

Bu form ile toplanan kişisel verileriniz Enocta tarafından talebinize dair işlemlerin yerine getirilmesi ve paylaşmış olduğunuz iletişim adresi üzerinden tanıtım, bülten ve pazarlama içerikleri gönderilmesi amacıyla Kullanıcı Aydınlatma Metni çerçevesinde işlenebilecektir

Eğitim başlangıcında Berlitz Globalin bütün Dünya’da kullandığı on-line seviye belirleme testi ve konuşma testi ile çalışanların İngilizce seviyeleri yüksek doğrulukla belirlenir ve kurumunuza özel homojen seviyelerde gruplar oluşturulur.

Müşteri memnuniyet yönetimimizi, tüm ürün ve hizmetlerimizi, bu ürün ve hizmetlerimizden yararlanan tüm müşterilerimizin iletmiş oldukları şikayetleri kapsayacak şekilde yürütürüz.

Kurumları geleceğe taşıyacak yeteneklerin gelişimini desteklemek ve çalışanlara 21. yy becerilerini kazandırmak amacıyla hazırlanmıştır.

Geçtiğimiz yılın Mart ayında, fifty milyondan fazla öğrencinin yaşadvertisementığı Endonezya’da, okulların kapatılmasının üzerinden bir hafta geçmeden, Jakarta merkezli eğitim teknolojileri startup’ı Ruangguru, eighteen kanaldan oluşan, ücretsiz canlı on the web okulu başlattı. App keep sıralamalarında en üstlere tırmanan uygulama, başarısını çocukların ilgisini çekmeye ve katılımını artırmaya dayalı, başarılı yaklaşımına borçlu: Ekran başında ders verme deneyimine sahip öğretmenler, eğlenceli animasyonlar, dikkatli kurgulama teknikleri ve interaktif anketler bu yaklaşımın sonuçları.

Müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerini iyi anlar, hizmetlerimizi sürekli geliştirir, süreçlerimizde dijitalleşmeyi sağlarız.

Kalite yönetimi, bilgi güvenliği ve müşteri memnuniyeti standartlarını berlirlemeyi, düzenli aralıklarla denetimini ve uygunluğunu sağlarız.

Hukuken mücbir sebep sayılan tüm durumlarda, geç ifa etme, eksik ifa etme veya ifa etmeme hallerinde Enocta’nın herhangi bir tazminat yükümlülüğü doğmayacaktır. Enocta’nın gerekli özeni göstermesine rağGentlemen önleyemediği olaylar ve bunlarla sınırlı olmamak üzere oğal afetler, grev, lokavt, genel salgın hastalık, savaş, kısmi veya genel seferberlik ilanı, resmi makamların Enocta’nın yükümlülüklerini yerine getirmesini geciktiren veya bunları imkânsız kılan kararları ya da eylem veya işlemleri, kötü hava koşulları, altyapı ve Net arızaları, sisteme ilişkin iyileştirme veya yenileştirme çalışmaları ve bu sebeple meydana website gelebilecek her türlü arıza, elektrik kesintisi, mücbir sebep halleri olarak kabul edi”lmiştir.

Bilgi güvenliği kapsamında hazard ve fırsat yönetimi proseslerini tüm Enocta süreçlerinde değerlendirerek risklerin rasyonel şekilde yönetildiğinden emin oluruz.

Dijital eğitim ve gelişim deneyiminiz boyunca yalnız değilsiniz. Uzman müşteri başarı yöneticilerimiz verilerden de destek alarak tüm süreç boyunca yanınızda yer alır.

Şirketiniz ve ekibiniz için tasarlayacağımız farklı eğitim programlarımızla profesyonel gelişim hızınızı artırabilirsiniz.

İdea Kurumsal Danışmanlık firması her türlü kurumsal çözüm önerileri ve ortaklığı ile birçOkay fabrika ve şirkete hizmet verdi ve vermeye devam etmektedir.

Report this wiki page